1年間にハンバーガー大学の授業を受講する社員およびクルー約14,000人※2023年12月現在その実現には「一人ひとりがポテンシャルを発揮すること」「誇りを持って働くこと」「成長を感じられること」が重要だと考えています。従業員の皆さんが、マクドナルドで働く経験や体験に高い価値を感じられることは、顧客満足度の向上につながり、ビジネスが成長する基盤となります。世代、国籍、バックグラウンドの異なる多様な人材が多種多様な職場で活躍しています。店舗運営を支えるクルーや地域社員、新卒社員をはじめ、店舗をサポートする部署で働く社員など、役割は異なりますが、誰もがOur Purpose, Our Mission, Our Valuesに共感し、実践・実現することに対する高いコミットメントを持った人材が集まっています。継続的な人材育成のために、戦略的な人材配置や適材適所、ジョブローテーション等を行い、後継者育成に取り組んでいます。クルーに誇りを持って働いてほしいという願いを込めて、1977年から毎年AJCCを開催しています。AJCCは店舗やクルーにとってまさに甲子園。毎年5月から店内戦、12月に全国戦を開催しています。技術やサービスの向上はもちろん、モチベーションや店舗の団結力につながり、クルー一人ひとりのさらなる成長に寄与しています。Jobs, Inclusion & Empowerment27McDonald’s Sustainability Report 2023Introductionhttps://www.mcdonalds.co.jp/sustainability/people/Our PlanetFood Quality & SourcingCommunity Connectionハンバーガー大学は、働くすべての人々が、学び、成長し続ける企業であるための専門教育機関です。全世界でも9ヵ国と限られており、そのうちの一つが東京にあります。日本にハンバーガー大学が設立されたのは、国内第1号店である銀座三越店のオープンよりも1ヵ月早い1971年6月であり、これは“人材教育が何よりも重要だ”という姿勢の表れです。毎年、多くの社員やクルーがトレーニングツールを活用したりクラスを受講したりしています。ここで学んだリーダーシップやチームビルディング、マネジメントの知識やスキルは生涯、様々な職種、業務で活用できます。https://www.mcdonalds.co.jp/sustainability/people/hamburger_university/Data教育機関（ハンバーガー大学）マクドナルドで働くすべての人々に「Feel-Good」な瞬間をたくさん感じていただける働きがいのある職場づくり、“Feel Good Place to Work”を目指しています。タレントマネジメントマクドナルドの人材ALL JAPAN CREW CONTEST（AJCC）人材育成とキャリア
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